Wiemy, że jesteście. Chcemy was pokazać. Chcemy się wami chwalić. Wiemy, że studenci i studentki UMCS to ciekawi i nietuzinkowi ludzie.
Rysopis:- Student / Studentka UMCS
- Zespół Studentów / Studentek UMCS ( 3 – 6 osób)
Cechy szczególne:- Ciekawe pasje i zainteresowania
- Działalność społeczna, kulturowa, artystyczna, sportowa
- Realizacja projektów i przedsięwzięć
Talentom UMCS:- Pomożemy wyjść z cienia i pokazać swoje możliwości (Internetowa Wizytówka* na stronie www.talenty.umcs.pl)
- Wskażemy, jak zarządzać swoim potencjałem i podpowiemy jak uczynić z niego inwestycję w przyszłość (coaching indywidualny* i coaching grupowy*)
Jeżeli odpowiadasz rysopisowi - zgłoś się! To właśnie Ciebie szukamy!Wypełnij ankietę zgłoszeniową (ankieta dla osoby indywidualnej, ankieta dla Zespołu) oraz formularz zgłoszeniowy i przynieś je do Biura Karier UMCS. Każda osoba biorąca udział w programie otrzyma materiały promujące Projekt. Więcej o programie oraz Bazę Talentów znajdziesz na stronie www.talenty.umcs.pl.
Rekrutacja rozpoczyna się 10 września 2012 r. i potrwa do wyczerpania wolnych miejsc.
Udział w programie jest bezpłatny!Kontakt:Natalia Wilewska
Biuro Karier UMCS
Ul. Sowińskiego 12/5
20 – 040 Lublin
Tel. 81 537 50 69, 537 50 70
e-mail: natalia.wilewska@umcs.lublin.pl
*Internetowa wizytówka zawodowa
Stworzymy Wam internetowe portfolio, w którym zaprezentowane zostaną Wasze dokonania. Wizytówki będą stanowiły bazę talentów UMCS pełniącą funkcję promocyjną.
*Coaching indywidualny
We współpracy z doradcą dokonasz analizy własnego potencjału osobowościowego i jego wpływu na swój rozwój zawodowy i twórczy. Uzyskasz szerszą perspektywę dostrzegania swoich możliwości, dowiesz się jak korzystać z posiadanej wiedzy i doświadczenia, wzmacniając i rozwijając swoje kompetencje.
*Coaching zespołowy
Jako Zespół w czasie spotkań z doradcą nauczycie się pełniej wykorzystywać wspólny potencjał, poznacie sposoby na zwiększanie skuteczności działań zespołowych. Nauczycie się korzystać z wzajemnej różnorodności i twórczego rozwiązywania konfliktów.