Biuro Karier UMCS szuka talentów

Tag: UMCS
Dział: Lublin

Wiemy, że jesteście. Chcemy was pokazać. Chcemy się wami chwalić. Wiemy, że studenci i studentki UMCS to ciekawi i nietuzinkowi ludzie.

Rysopis:
  • Student / Studentka UMCS
  • Zespół Studentów / Studentek UMCS ( 3 – 6 osób)
Cechy szczególne:
  • Ciekawe pasje i zainteresowania
  • Działalność społeczna, kulturowa, artystyczna, sportowa
  • Realizacja projektów i przedsięwzięć 
Talentom UMCS:
  • Pomożemy wyjść z cienia i pokazać swoje możliwości (Internetowa Wizytówka* na stronie www.talenty.umcs.pl)
  • Wskażemy, jak zarządzać swoim potencjałem i podpowiemy jak uczynić z niego inwestycję w przyszłość (coaching indywidualny* i coaching grupowy*)
Jeżeli odpowiadasz rysopisowi - zgłoś się! To właśnie Ciebie szukamy!

Wypełnij ankietę zgłoszeniową (ankieta dla osoby indywidualnej, ankieta dla Zespołu) oraz formularz zgłoszeniowy i przynieś je do Biura Karier UMCS. Każda osoba biorąca udział w programie otrzyma materiały promujące Projekt. Więcej o programie oraz Bazę Talentów znajdziesz na stronie www.talenty.umcs.pl.

Rekrutacja rozpoczyna się 10 września 2012 r. i potrwa do wyczerpania wolnych miejsc.

Udział w programie jest bezpłatny!

Kontakt:
Natalia Wilewska
Biuro Karier UMCS
Ul. Sowińskiego 12/5
20 – 040 Lublin
Tel. 81 537 50 69, 537 50 70
e-mail: natalia.wilewska@umcs.lublin.pl

*Internetowa wizytówka zawodowa 

Stworzymy Wam internetowe portfolio, w którym zaprezentowane zostaną Wasze dokonania. Wizytówki będą stanowiły bazę talentów UMCS pełniącą funkcję promocyjną.

*Coaching indywidualny

We współpracy z doradcą dokonasz analizy własnego potencjału osobowościowego i jego wpływu na swój rozwój zawodowy i twórczy. Uzyskasz szerszą perspektywę dostrzegania swoich możliwości, dowiesz się jak korzystać z posiadanej wiedzy i doświadczenia, wzmacniając i rozwijając swoje kompetencje. 

*Coaching zespołowy

Jako Zespół w czasie spotkań z doradcą nauczycie się pełniej wykorzystywać wspólny potencjał, poznacie sposoby na zwiększanie skuteczności działań zespołowych. Nauczycie się korzystać z wzajemnej różnorodności i twórczego rozwiązywania konfliktów.

opublikowano: 2012-09-10
ostatnia zmiana: 2016-09-02
Komentarze
Polityka Prywatności