Emperia szkoli sobie menedżerów

Na złożenie aplikacji został już tylko niespełna miesiąc. Termin mija 30 kwietnia.

Letnia Szkoła Menedżera to program, który co roku przyciąga rzesze lubelskich studentów. Daje nie tylko możliwość zdobycia cenionego przez pracodawców doświadczenia, ale też wakacyjnej pracy w prestiżowej firmie. Stażyści przyglądają się działaniu kluczowych działów jednej z siedmiu największych spółek handlowych w kraju, samodzielnie, ale pod okiem indywidualnego opiekuna wykonują niektóre działania, a na koniec biorą udział w interesującym szkoleniu. Najlepsi dostają ofertę zatrudnienia na stałe.

Czekamy na studentów III, IV i V roku wszystkich lubelskich uczelni. Chętni do końca kwietnia powinni przesłać swoje CV i list motywacyjny na adres rekrutacja@emperia.pl. Kandydaci przejdą typowy proces rekrutacyjny, co pozwoli im zdobyć doświadczenie także w tej dziedzinie, ale staż w ramach Letniej Szkoły Menedżera to przede wszystkim szansa poznania zasad pracy dużej, prężnie rozwijającej się firmy bez konieczności wyjeżdżania z Lublina, nauka samodzielności, organizacji czasu i kontaktów z ludźmi – mówi Magdalena Książek, Kierownik Działu Rekrutacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich Emperia Holding S.A. W tym roku na stażystów czekają działy: Zakupu, Marketingu, Płac, Kontrolingu, Finansowy, Logistyki i Operacyjny. Szczegóły na stronie www.emperia.pl, zakładka: „Centrum Kariery”.

Emperia Holding S.A. to jedna z największych polskich grup handlowych prowadząca sprzedaż artykułów FMCG. Działalność spółki jest podzielona na dwa segmenty: detaliczny i dystrybucyjny, w których zatrudnionych jest blisko 11 tysięcy pracowników. Spółki dystrybucyjne należące do Grupy Kapitałowej Emperia posiadają 68 magazynów zlokalizowanych na obszarze całej Polski. W zarządzie sieci detalicznych Emperii jest niemal 1,5 tys. supermarketów, w tym sieć Stokrotka.